БИОГРАФИЯ

LATVIA

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam rhoncus eros vel neque luctus, eu pulvinar eros luctus. Duis sit amet blandit nisi.

О нас

Компания GIMANCO (далее, Kомпания), была зарегистрирована в Государстаенном регистре Латвии в 2008 году с целью принять участие в проводившихся в 2009, 2010 Агентством инвестиций конкурсах за грант финансирования новых разработок. В то время Kомпания разрабатывала проект комплексной автоматизации бизнес-процессов на предприятиях и учреждениях. Компания предлагала простой и надёжный способ перевода данных обратной связи контура управления Организацией на цифровую основу. Кроме того, в 2008 году в письме к председателю кабинета министов г-ну Ивару Годманису в связи с намечавшейся тогда реорганизации государственного аппарата, Компания предлагала программное обеспечение «Регламент», которое упорядочивало и регистрировало отношения между акторами и результаты этих отношениий. Компания пыталась заитересовать своими разработками в области государственного управления разных должностных лиц. Таким образом, Компания имеет некоторый опыт в этой области.

 

В настоящее время Компания продолжает разработку систем управления ЧМ- организациями в сфере бизнеса и государственного управления различных по масштабу и сложности.. Концепция всех разработок Компании опирается на следующие основные принципы:

 

 

Эта концепция позволяет компании одновременно работать над проектированием систем управления  для человеко-машинных структур различных масштабов и сложности. В основе модульного построения линейки унифицированных программных продуктов положена система управления автономным рабочим местом – программный продукт Smart Digital Workplace - SDW. На этой основе строятся унифицированные цифровые системы управления (и соответствующие программные продукты) для Предприятий (SDE), для Учреждений(SDI), для Регионов(SDR), для Государств(SDS).

 

Важно отметить, что внедрение цифровых технологий в область управления меняет парадигму рабочего места, меняет на нём социально-психологическую атмосферу, что вступает в противоречие с личной ментальностью, с личной парадигмой работника.

КОМАНДА

MOSCOW

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam rhoncus eros vel neque luctus, eu pulvinar eros luctus. Duis sit amet blandit nisi.

ISRAEL

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam rhoncus eros vel neque luctus, eu pulvinar eros luctus. Duis sit amet blandit nisi.

GERMANY

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam rhoncus eros vel neque luctus, eu pulvinar eros luctus. Duis sit amet blandit nisi.